Dall’analisi dei contenuti di formazione acquistati dai propri clienti, Cornerstone individua le tendenze nel campo della formazione per l’area EMEA. In Italia cala l’e-learning e resta forte il focus sui risultati di business e lo sviluppo delle competenze IT Cornerstone, …
Cornerstone: la nuova piattaforma punta tutto sulla talent experience
La nuova piattaforma integra il portafoglio di soluzioni di learning e gestione dei talenti di Cornerstone con esperienze innovative, tecnologie di intelligenza artificiale e un’architettura aperta per favorire la crescita e la realizzazione del pieno potenziale delle persone Cornerstone OnDemand, …
Come ottenere il massimo dal potenziale delle persone
I consigli di Cornerstone per ottenere il massimo dal potenziale delle persone Mentre le aziende continuano a districarsi in questa nuova rivoluzione digitale favorita dal Covid-19, diventa sempre più importante riuscire a sfruttare il potenziale dei dipendenti. Circa il 42% …
Le tre principali tendenze che caratterizzeranno il mondo del lavoro nel 2022
Lo sviluppo di un apprendimento autogestito e basato sulle competenze e l’integrazione dell’AI nella tecnologia per le HR permetteranno alle aziende di lasciarsi alle spalle il 2021 con rinnovata energia  Sono passati circa due anni dall’esplosione della pandemia, e in …
La mancanza di tempo è ancora il principale ostacolo alla formazione per i dipendenti
Se c’è una cosa che molti dipendenti speravano di avere in maggior misura lavorando da remoto durante la pandemia di COVID-19 è il tempo da dedicare alla formazione e alla crescita personale. Eppure, anche senza doversi spostare per raggiungere il …
Affrontare la mancanza di fiducia dei dipendenti per colmare lo skill gap
La mancanza di fiducia dei dipendenti nella capacità delle organizzazioni di dotarli delle competenze necessarie è la prima sfida che le aziende devono affrontare per colmare lo skill gap. I consigli di Cornerstone Si dice che il 2020 abbia condensato …
Cornerstone: la pandemia accelera l’autoformazione in Europa
La pandemia ha alimentato l’interesse dei dipendenti per l’autoformazione, sottolineando la necessità delle organizzazioni di rispondere con risorse adeguate. Lo rivelano i dati di Cornerstone OnDemand, che hanno evidenziato un aumento di sei volte nelle iscrizioni a corsi di apprendimento …
8 marzo: perché la diversità è ancora un problema nelle aziende. Un’analisi di Cornerstone
In occasione della giornata internazionale della donna, Cornerstone elenca alcuni consigli e gli errori da evitare per un approccio corretto alla diversità  Per la parità di genere ai vertici aziendali la strada è ancora lunga e le imprese italiane non …
Come affrontare lo skill gap usando l’AI nelle HR
Da Cornerstone, quattro modi per affrontare il problema della mancanza di competenze sfruttando il potenziale dell’Intelligenza Artificiale. Lo skill gap è un problema all’ordine del giorno già da molti anni in ambito HR, ma gli eventi del 2020 e la …
Cornerstone porta la formazione nel flusso di lavoro con Microsoft Viva
L’integrazione di Cornerstone Learning permette agli utenti di Microsoft Teams di scoprire e condividere i contenuti formativi in un unico workflow nella nuova piattaforma Microsoft Viva Learning Cornerstone OnDemand, leader globale nelle soluzioni di people development, è uno dei primi …
HR: i 6 trend del 2021 secondo Cornerstone
Dalla costante attenzione verso le persone a un progresso pragmatico: ecco le principali tendenze che caratterizzeranno il settore HR nei prossimi mesi Il 2020 è stato un anno del tutto imprevedibile. Anche il mondo delle HR si è dovuto adattare al …
Cornerstone tra le prime aziende a ottenere la nuova certificazione sulla privacy dei dati
Cornerstone dimostra ancora una volta il suo impegno nel proteggere dati e persone raggiungendo nuovi standard nella privacy dei dati Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD), leader globale nelle soluzioni di people development, ha annunciato oggi di aver ricevuto la certificazione …
